Posible impacto del COVID-19 sobre las organizaciones. La importancia de la anticipación

Dubai, 20 de mayo 2020

El pasado día 6 de mayo EMOTIO, consultora especializada en RRHH y Bienestar Laboral y especializada en desarrollamos soluciones para la Gestión Avanzada de personas, presentó el Webinar: Posible impacto del COVID-19 sobre las organizaciones. La importancia de la anticipación.

Durante el Webinar conocimos las posibles consecuencias que la situación actual puede acarrear a las personas y su impacto en el entorno laboral. Aprendimos a identificar posibles conflictos y a tomar medidas para solucionarlos.

La pandemia del Covid-19 ha podido afectar a las personas en cuestión de falta de confianza, reducción de la autoestima, sensación de soledad, miedo, angustia, ansiedad y estrés. Esta crisis es un elemento acelerador en la transición tecnológica de las organizaciones generando nuevos entornos en los que realizar tareas cotidianas. Estos cambian con mayor velocidad por lo que el tiempo que las empresas tienen es menor para reaccionar. Entender los cambios y trazar estrategias en el menor tiempo posible es clave, la anticipación. Saber las capacidades (físicas y emocionales) de los trabajadores es necesario para poder adaptarlas y así́ asegurar que son capaces de rendir exitosamente en el nuevo entorno. Es por eso, que es necesario una evaluación.

Las empresas han de contemplar mecanismos para detectar posibles situaciones o conflictos emocionales, que les aporten información útil, veraz y a tiempo para la tomar de decisiones. Monitoriza la evolución del bienestar emocional

Las organizaciones deben generar y promover actividades de desarrollo y entrenamiento para ayudar a sus empleados a reforzar sus competencias socioemocionales y mejorar su resiliencia.

EMOTIO ofrecer un total de 3 packs de evaluaciones, intervenciones y programas personalizados para prevenir riesgos vinculados por el posible estado emocional de los empleados.

Descubre más información: Link Presentación

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